营销印务中心招聘：发行业务、营销运营
发行业务（区域管理岗） 1人
岗位职责：
1. 负责图书的渠道拓展、客户维护及销售任务达成，包括新华书店、线上渠道、线下书店、馆配等。
2. 跟进客户订单、回款、对账及库存管理，优化商品。
3. 收集市场信息，数据分析，制定区域销售策略并执行。
4. 协助开展线上线下推广活动以及各类书展、市集等，配合营销部门完成发行目标。
任职要求：
1. 熟悉党和国家出版方针政策，了解国家出版管理规章制度，具有较强的政治意识和责任意识，中共党员优先。
2. 25-35周岁，优秀者可适当放宽。
3. 本科及以上学历，市场营销出版相关专业优先。
4. 二年以上图书发行或销售经验，熟悉出版行业流程及渠道特点。
5. 有新华书店、电商平台（当当、京东、天猫等）或区域代理渠道资源者优先。
6. 具备较强的沟通能力、谈判技巧及客户维护能力，能独立开发新客户。
7. 熟悉图书市场动态，有敏锐的市场洞察力和数据分析能力。
8. 责任心强，工作态度端正，能承受工作压力，适应出差、活动等业务工作常态。
9. 熟练使用办公软件及图书相关软件，具备数据分析和再处理能力。
营销运营 （新媒体运营岗）（1~2人）
岗位职责：
1. 负责新媒体平台（小红书、微信视频号、抖音等）的图书推广及达人合作，策划并执行营销活动。
2. 关注与挖掘潜在合作达人，对接带货资源，跟进内容投放及销售转化。
3. 建立自媒体账号矩阵，依据选题特色开发创作，推动新媒体平台宣传、营销。
4. 分析新媒体渠道数据，优化营销策略，协同发行部门完成销售目标。
任职要求：
1. 熟悉党和国家出版方针政策，了解国家出版管理规章制度，具有较强的政治意识和责任意识，共青团员、中共党员优先。
2. 年龄：24-32周岁，优秀者可适当放宽。
3. 学历：本科及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先。
4. 一年以上新媒体运营或图书营销经验，熟悉小红书、视频号、抖音等平台规则。
5. 有成功对接达人资源或图书带货案例者优先。
6. 思维活跃，具备创意策划能力，能独立撰写文案脚本。
7. 善于捕捉用户需求，通过内容“种草”引导销售转化。
8. 熟悉应用图文、视频编辑类软件，具备数据抓取和分析能力，根据流量、热点、动销等指标及时调整运营策略。
9. 抗压能力强，能接受快节奏工作，具备团队协作精神。
10. 拥有出版专业资格证、新媒体运营证书者优先。
我们提供：
保障完善：六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金）
福利多样：年终奖金、节日福利、定期体检、交通补贴、免费工作日午餐
休假保障：周末双休、国家法定节假日休假、带薪年休假
培训专业：新员工导师制度、岗位继续教育、在职学习
活动丰富：党团活动、青年小组活动、出版社工会组织各类活动
应聘方式：
简历投递邮箱：
请按“姓名+应聘岗位”命名标题和简历名称
招聘程序：
按照报名条件进行资格审查；通过资格审查的人员经笔试、面试、综合考察后确定最终录用人选。笔试、面试形式及时间另行通知。
注意事项：
1．应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
2．应聘人员报名后，请保证联系方式畅通，以便沟通笔试、面试及其他相关信息。